Торговый представитель, менеджер по продажам, маркетолог

Ф.И.О: кандидат №1939/3а/1 из базы данных кадровой компании "Альпина-Персонал"

Пол: Женщина

Возраст: 21

Опыт работы: от 1-го до 3-х лет

Минимальный оклад: 2500 грн.

Образование: Неоконченное высшее

ВУЗ: ЗИЭИТ

Специальность: Маркетинг

Другое образование: ЗНУ, курсы подготовки журналистов • 04.2007. – ОАО «Sun InBev Ukraine», прошла тренинг «Структурированные коммерческие продажи». • 08.2007.- закончила программу обучения в Пивной Академии ОАО «Sun InBev Ukraine» в г. Харьков по курсу: история пива и его изготовление, оборудование для розлива пива, ритуал налива и подачи пива. • 11.2007. – прошла тренинг профессиональной программы «World Class Commercial Program» на тему «Управление полевыми продажами-1». • 03.2008. – ОАО «Sun InBev Ukraine», прошла тренинг «Стандарты мерчендайзинга в ТТ канала Он-Трейд».

Последнее место работы

Должность: Менеджер по продаже рекламы

Период: 2008 по н.в.

Обязанности: Писк потенциальных клиентов (наращивание клиентской базы), контроль проведения рекламных кампаний, заключение договоров, ведение всего пакета документации, анализ коммерческих предложений.

Опыт/другие места работы: • 05.2006 – 08.2007.
Газета «Индустриальное Запорожье», «Панорама + ».
Должность: внештатный корреспондент.
Функциональные обязанности: сбор и подготовка информации, публикация материалов на социально-политические темы.
• 05.2006.- 05.2007.
ОАО «Sun InBev Ukraine
Должность: мерчендайзер.
Функциональные обязанности: расширение и увеличение экспозиций торговых марок Компании, достижение стандартов мерчендайзинга Компании в торговых точках на закрепленной территории, выполнение планов и целей по ключевым показателям деятельности, направленных на увеличение продаж продукции Компании и расширение доли рынка, отслеживание и предоставление информации о действиях конкурентов, инновациях в технологии продаж и мерчендайзинга.
• 06.2007 -06.2008.
ОАО «Sun InBev Ukraine»
Должность: HoReKa торговый представитель, эксклюзивная команда.
Функциональные обязанности: выполнение эффективного цикла посещения ТРТ согласно утвержденной маршрутизации, качественная и эффективная коммуникация, поддержание позитивных отношений с персоналом ТРТ, проведение контроля качества продукции Компании в сети ТРТ, проведение контроля над использованием ТРО, работа над погашением дебиторской задолженности, наращивание клиентской базы, первичный мерчендайзинг.

Владение ПК: Пользователь

Иностранные языки

Английский: Начальный

Дополнительная информация: Личные качества: целеустремленность, тактичность, общительность, коммуникабельность.

Резюме добавлено: 03.12.08

Отправить заявку на подбор персонала