Региональный, территориальный менеджер

Ф.И.О: кандидат №1753/3а/1 из базы данных кадровой компании "Альпина-Персонал"

Пол: Женщина

Возраст: 41

Опыт работы: от 5 лет

Минимальный оклад: 3500 грн.

Образование: Неоконченное высшее

ВУЗ: Бердянський университет менеджмента и бизнеса

Специальность: Экономика предприятия

Другое образование: Запорожское кооперативное училище, 1988г. Специальность: продавец (диплом с отличием). Запорожский торговый колледж, 1994г. Факультет: Организация торговли и товароведение. Тренинги Август 2003г. «Системный подход к продажам и способы их увеличения». Июль 2005г «Преодоление возражений», «Основы взаимодействия с клиентами». Декабрь 2005г. «Как сорвать Джек Пот в продажах?» - ООО «Pulse Ltd» г. Киев. Сентябрь 2008г. «Эффективная работа с возражениями» - г. Одесса «Екселент Консалтінг груп».

Последнее место работы

Должность: территориальный менеджер

Период: С сентября 2007г. – по настоящее время

Обязанности: координация и контроль за работой торговых агентов дистрибьютора; построение дистрибьюции с нуля; проведение акций; работа с ключевыми клиентами, поиск нового дистрибьютора, проведение переговоров.

Опыт/другие места работы: С сентября 2007г. – по октябрь 2007г. - Львовский ликё -
роводочный Торговый дом – заместитель начальника от -
дела продаж ( Супервайзер) - Подбор, обучение,
планирование, организация, координация и контроль за
работой торговых агентов, построение дистрибьюции с нуля.
С марта 2007г. – по сентябрь 2007г – ЧП ПКФ «Андалит» -
супервайзер (ликероводочная продукция).
- координация работы ТА(7 человек). Подбор, обучение,
планирование, организация, координация и контроль за
работой торговых агентов.
С сентября 2006г – декабрь 2006г.ЧП « Сладости» -
супервайзер (кондитерская группа товаров).
- координация работы ТА(7 человек).
С ноября 2005г. по август 2006г. – ООО «Pulse Ltd» -
менеджер по развитию региона проект «Украинская на-
циональная лотерея», менеджер по развитию розницы
проект «Энзим».
Обязанности: расширение клиентской базы,
проведение переговоров, заключение договоров.
С 20.12.2004г.- по 01.08.2005г.- ООО « Лайт»- Начальник
торгового отдела (супервайзер).
-координация работы ТА (5 человек по городу).
1.Работа с персоналом: планирование, организация,
координация и контроль за работой торговых агентов.
2.Работа с клиентами: установление тесных
взаимоотношений с клиентами; сбор информации о
клиентах и определение направлений по их активизации
к сотрудничеству; ведение переговоров с лицами,
принимающими решения; работа с VIP- клиентами;
контроль за заключением договоров;
контроль за соблюдением финансовой дисциплины;
3.Работа с документами: ежедневный контроль
деятельности ТА по дневному отчёту;
Store Check по маршрутам ТА с целью контроля
качества обслуживания клиентов;
подготовка документации для ТА.
01.06 2003г.-20.12.2004г. ООО «Лайт» - торговый агент.
Расширение розничной торговой сети;
заключение договоров на поставку товара, приём
заказов; контролировать доставку товара и произведение
оплат; поэтапное увеличение ассортимента и контроль
товарного запаса; правильное размещение торгового
оборудования и продукции, заключение договоров
аренды.
Работа с VIP- клиентами (КИТ, Эконом – плюс).
В период с21.03.1998г.- 01.06.2003г. работала у частных
предпринимателей: продавцом, барменом.
06.10.1997г.- 21.03.1998г. ООО «Гайдук ЛТД» - продавец-
кассир.
28.11.1989г.- 06.10.1997г. АТПК «Ритм»- контролёр- кассир.
21.07.1988г.- 05.05.1989г. Запорожский РПО – продавец-
стажёр, заведующая магазином Ново-Александровского
РТП.

Владение ПК: Уверенный пользователь

Иностранные языки

Немецкий: Начальный

Автомобиль: Есть

Права категории: B

Дополнительная информация: Стремление к развитию, готовность учиться, мобильность,
умение работать в условиях интенсивной нагрузки.
Желание работать в стабильной, развивающейся
компании, как можно дольше и успешнее.
Активная жизненная позиция, энергичность,
коммуникабельность, стремление к профессиональному
росту, результату и эффективности; навыки ведения ком-
мерческих переговоров, аналитические способности, спо-
собность работать в команде.
Умение: планировать работу; расположить к себе клиента;
общаться с руководителями любого уровня.
Отличные навыки продаж; нацеленность на результат;
обязательность; управляемость; дружелюбие;
уверенность в себе и в своих способностях;
присущи лидерские качества.

Резюме добавлено: 14.11.08

Отправить заявку на подбор персонала